Elle est consultante et chroniqueuse dans Entreprises & Carrières. Je la reçois demain sur BFM et du coup j'ai relu avec plaisir deux de ses ouvrages récents:
-Le Manager intuitif , de Meryem Le Saget, Editions Dunod (2003). Nouvelle édition du livre déjà vendu à 25 000 exemplaires, enrichie. "Comment prétendre changer le monde, si nous tremblons pour notre pouvoir?"... Un ouvrage de réflexion et d'action, bourré d'infos et de conseils.
-A vos marques, prêts? ...changez! , de Meryem Le Saget et Pessin (dessins), Editions Liaisons, Collection Entreprises & Carrières (2002). Les dessins de Pessin (Le Monde, Entrerpise & Carrières) font mouche et illustrent bien ces chroniques vivantes et concrètes.
En attendant de répondre plus longuement à Baron(sur communication et information) qui me signale qu'elle est concernée voire impliquée... "Etre impliqué ou "être concerné"? : pour faire comprendre la différence à des gens, par exemple en séminaire de motivation des troupes, vous leur dites simplement: "Si vous voulez faire des oeufs au bacon, vous avez besoin, au départ, d'une poule et d'un cochon; la différence à l'arrivée, dans votre poèle, c'est que la poule est concernée mais le cochon, lui, est impliqué."
C'est un joli titre, Le Manager Intuitif... Cela humanise le management, et lui donne même un peu de poésie, chose précieuse. Et puis, de toute façon, l'intuition est (presque) toujours de bon conseil.
RépondreSupprimerCela dit sans connaître le livre. Mais vous donnez envie de le lire.
Cordialement
je vous recommande l'ouvrage "BLINK" sur le sujet, un "must read" !!!!!
RépondreSupprimere.