Implication - Hier , dans l'entreprise, on cherchait votre adhésion, il fallait vous motiver par le système classique carotte-bâton, de manière à ce que vous vous sentiez concerné. Aujourd'hui, on cherche à obtenir de vous une implication, garante de votre intégration dans un corps social formé par adhésion. Vous n'avez rien compris, n'est-ce pas ? C'est normal, çà, c'était le discours des sociologues. Je vais vous le raconter l'histoire plus simplement : vous connaissez la différence entre " être impliqué " et " être concerné " ? Facile ! Prenez une poule, prenez un cochon et préparez des œufs au bacon: dans les œufs au bacon, la poule est concernée mais le cochon est impliqué !Autres mots...
En attendant de répondre plus longuement à Baron(sur communication et information) qui me signale qu'elle est concernée voire impliquée... "Etre impliqué ou "être concerné"? : pour faire comprendre la différence à des gens, par exemple en séminaire de motivation des troupes, vous leur dites simplement: "Si vous voulez faire des oeufs au bacon, vous avez besoin, au départ, d'une poule et d'un cochon; la différence à l'arrivée, dans votre poèle, c'est que la poule est concernée mais le cochon, lui, est impliqué."
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