Paradigme - Un mot extrêmement usité par les patrons anglo-saxons. Les pauvres, ils croient qu'il signifie : stratégie ou valeur ajoutée alors qu'il veut simplement dire modèle. Exemple trouvé dans la presse américaine: " We need to leverage our synergies to capitalize on our fundamental intellectual paradigm. " Littéralement : " On va faire jouer l'effet de levier de nos synergies pour capitaliser sur notre paradigme intellectuel de base. " qu'il faut traduire par : " J'ai lu chez mon coiffeur ce matin un article de Business Week daté d'il y a six mois et je vous préviens qu'il va falloir faire des économies. " En fait, paradigme est un concept technique complexe réservé à la grammaire et à la linguistique. Définition du Petit Robert : " Ensemble des termes qui peuvent figurer en un point de la chaîne parlée, avec des substitutions " ! C'est dire si on peut l'employer à tort et à travers. Plutôt que de déclarer : " J'ai une idée " ce qui inquiéterait ses collaborateurs, le patron préfère déclamer : " Notre paradigme va évoluer. " Et, là, tout le monde est forcément d'accord et comprend que çà va saigner. Quand une entreprise sort son paradigme, plus de paradoxe : c'est la fin du paradis. Et ça rapportera pas un radis.Autres mots...
En attendant de répondre plus longuement à Baron(sur communication et information) qui me signale qu'elle est concernée voire impliquée... "Etre impliqué ou "être concerné"? : pour faire comprendre la différence à des gens, par exemple en séminaire de motivation des troupes, vous leur dites simplement: "Si vous voulez faire des oeufs au bacon, vous avez besoin, au départ, d'une poule et d'un cochon; la différence à l'arrivée, dans votre poèle, c'est que la poule est concernée mais le cochon, lui, est impliqué."
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